| 1 |
Rechte |
| 2 |
Arbeitsrecht (6) |
| 3 |
Verordnungen, Gesetze und sonstige Bestimmungen |
| 4 |
Art, Zeit, Ort und Ausführung der Arbeit |
| 5 |
19. Jahrhundert |
| 6 |
zwölf bis dreizehn Stunden |
| 7 |
Verbesserungen der Arbeitsbedingungen |
| 8 |
1840er Jahren |
| 9 |
Individualarbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht |
| 10 |
Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer |
| 11 |
Rechtsbeziehung zwischen dem Arbeitgeber und den Vertretern der Arbeitnehmer |
| 12 |
natürliche Person |
| 13 |
juristische Person |
| 14 |
Gehalt |
| 15 |
Arbeitsgesetzbuch |
| 16 |
unzählige Rechtsverordnungen und Gesetze |
| 17 |
Arbeitsvertrag (2) |
| 18 |
Nachweisgesetz (NachwG) |
| 19 |
einen Monat |
| 20 |
Vertragsbedingungen |
| 21 |
schriftlich |
| 22 |
§ 2 NachwG |
| 23 |
mündlich oder schriftlich |
| 24 |
§ 14 Absatz 4 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) |
| 25 |
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) |
| 26 |
Mindesturlaub |
| 27 |
Aus***lfen, Teilzeitarbeiter, Volontäre oder Praktikanten |
| 28 |
auf das jeweilige Kalenderjahr |
| 29 |
sechs Tagen |
| 30 |
24 Tage |
| 31 |
fünf Tage wöchentlich |
| 32 |
20 Urlaubstage |
| 33 |
Einzelarbeitsverträge, Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen |
| 34 |
ausschließlich aufgestockt |
| 35 |
Arbeitszeit |
| 36 |
Arbeitszeit pro Tag, pro Monat, pro Jahr sowie Unterbrechungen wie Pausen und Urlaub |
| 37 |
wann |
| 38 |
Arbeitszeitgesetz |
| 39 |
Höchstarbeitszeit |
| 40 |
Arbeitsschutzbestimmungen |
| 41 |
acht Stunden täglich |
| 42 |
zehn Stunden nicht überschreiten |
| 43 |
höchstens 60 Tagen |
| 44 |
Arbeitsverhältnis zu beenden |
| 45 |
verschiedene Formen einer Kündigung |
| 46 |
personenbedingte Kündigung |
| 47 |
betriebsbedingte Kündigung |
| 48 |
verhaltensbedingte Kündigung |
| 49 |
Kündigung vom Arbeitsvertrag |
| 50 |
vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende des Monats |
| 51 |
Rechtsanwalt bzw. einem Fachanwalt für Arbeitsrecht |
| 52 |
andere Kündigungsfrist |
| 53 |
§ 622 Absatz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) |
| 54 |
Abfindung bei Kündigung |
| 55 |
Entschädigung |
| 56 |
Aufhebungsvertrag |
| 57 |
Höhe der Abfindungszahlung |
| 58 |
gegen eine Kündigung klagen |
| 59 |
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht |
| 60 |
Arbeitnehmerrechte |
| 61 |
Vertragsrecht oder das Wirtschaftsrecht |
| 62 |
Fachanwalt für Arbeitsrecht |
| 63 |
bestmögliche Unterstützung |
| 64 |
161 |
| 65 |
3,70 |